U prostorijama Agencije za lokalnu demokratiju Crna Gora u Podgorici danas je održan orijentacioni sastanak u okviru Job Shadowing programa, koji se realizuje kao dio Erasmus+ projekta „Not Neat to Be NEET“. Sastanak predstavlja početnu aktivnost Job Shadowing programa za prvog učesnika, Amara Agovića i označava zvaničan početak njegove petnaestodnevne praktične obuke u Agenciji za lokalnu demokratiju Crna Gora, kao organizaciji domaćinu.
Sastanku su prisustvovali Milica Dedić, izvršna direktorica NVO GLAS i nacionalna koordinatorica projekta, Kerim Međedović, direktor Agencije za lokalnu demokratiju Crna Gora, te Amar Agović, učesnik programa. Tom prilikom potpisan je Memorandum o saradnji, kojim su precizno definisani ciljevi programa, uloge i odgovornosti svih strana, kao i okvir saradnje tokom trajanja Job Shadowing aktivnosti.
Orijentacioni sastanak imao je ulogu uvodnog i strateški važnog susreta, sa ciljem da se učesnik detaljno upozna sa ciljevima Job Shadowing programa, pravilima i procedurama njegove realizacije, kao i sa očekivanjima u pogledu profesionalnog angažmana, učenja i odgovornosti. Poseban akcenat stavljen je na mentorski vođen proces rada, princip učenja kroz praksu, kao i na definisanje konkretnih narednih koraka prije početka svakodnevnih aktivnosti.
Job Shadowing program osmišljen je kao nastavak nacionalnog ciklusa obuka za koordinatore inkluzije, koje je NVO GLAS realizovala u junu i oktobru prethodne godine, te predstavlja priliku da se stečena teorijska znanja i vještine primijene u realnom profesionalnom okruženju. Tokom narednih 15 radnih dana, Amar će biti aktivno uključen u svakodnevni rad Agencije za lokalnu demokratiju Crna Gora, uz kontinuiranu mentorsku podršku direktora organizacije.
U skladu sa potpisanim Memorandumom o saradnji, program aktivnosti obuhvata upoznavanje sa misijom, organizacionom strukturom i metodologijom rada Agencije, kao i detaljno uključivanje u tekuće i planirane projekte, uključujući YouSEED, Lead2Growth, EURURALITeast, BOOST i Zajedničke horizonte. Učesnik će imati priliku da učestvuje u realizaciji projektnih aktivnosti, radu na analizama i izvještajima, podršci komunikacionim aktivnostima i upravljanju sadržajima na društvenim mrežama, kao i učešću na javnim događajima i inicijativama drugih organizacija civilnog društva.
Program takođe podrazumijeva praktičan uvod u proces razvoja i pisanja projekata, upoznavanje sa mogućnostima učešća u nacionalnim i međunarodnim programima, kao i analizu potencijalnih modela daljeg profesionalnog angažmana u civilnom sektoru. Na ovaj način, učesnik će razviti konkretne kompetencije u oblasti projektnog menadžmenta, zagovaranja, komunikacija i rada u međunarodnom i međusektorskom okruženju.
Realizacija ove aktivnosti predstavlja značajan korak u povezivanju teorijskog znanja i praktičnog iskustva, ali i u jačanju profesionalnih kapaciteta mladih za aktivno i odgovorno učešće u procesima društvenog razvoja i unapređenja lokalne demokratije. Kroz mentorski rad, direktno uključivanje u organizacione procese i rad na konkretnim zadacima, Job Shadowing program potvrđuje svoju vrijednost kao efikasan alat za osnaživanje mladih i njihovu pripremu za aktivnu ulogu u civilnom sektoru i širem društvenom kontekstu.
„Not Neat to be NEET“ non-profit project is co-funded by the European Union.
Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor the EACEA can be held responsible for them.
“Not Neat to be NEET” neprofitni projekat kofinansira Ministarstvo regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama Crne Gore.
Stavovi izraženi u ovoj publikaciji isključiva su odgovornost Nevladine organizacije Glas i ne odražavaju nužno stavove Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama.