Zamisli sedmicu provedenu u planinskom okruženju, okružen ljudima iz cijelog regiona koji dijele istu misiju – kako učiniti omladinski rad inkluzivnijim i dostupnijim svima.
Upravo to donosi međunarodni trening Erasmus+ projekta “Not Neat to be NEET – Inclusion Coordinators Across Borders”, koji će se održati od 6. do 12. juna 2026. godine u Brzeću, na Kopaoniku u Srbiji, u hotelu Junior.
U okviru ovog projekta otvoren je poziv za 9 učesnika iz Crne Gore, koji će zajedno sa učesnicima iz Srbije, Albanije, Kosova i Bosne i Hercegovine učestvovati u intenzivnom programu obuke i umrežavanja.
Trening organizuje Udruženje Narodni parlament (Srbija – koordinator projekta), u okviru regionalnog konzorcijuma koji čine i: LDA Mostar (Bosna i Hercegovina), Center for Bridging Communities – CBC Tirana (Albanija), Youth Center Drenas – YCD (Kosovo) i NVO GLAS (Crna Gora).
Ovaj trening pruža priliku da učesnici razvijaju znanja, alate i konkretne ideje za uključivanje mladih sa manje mogućnosti, posebno onih koji se nalaze u NEET statusu (nisu zaposleni, nijesu u obrazovanju niti u sistemu obuke). Program je osmišljen kao kombinacija neformalnog obrazovanja, razmjene iskustava i praktičnog rada, sa ciljem da učesnici steknu znanja primjenjiva u svom lokalnom kontekstu i uspostave partnerstva za buduće Erasmus+ projekte.
Tokom sedmodnevnog programa učesnici će proći kroz više tematskih cjelina. Nakon dolaska i neformalnog upoznavanja, program počinje predstavljanjem ciljeva treninga, međusobnim upoznavanjem učesnika i mapiranjem očekivanja. Poseban fokus biće na razumijevanju EU strategija za mlade i inkluziju, kao i na identifikaciji prepreka koje sprječavaju mlade sa manje mogućnosti da učestvuju u omladinskim programima.
U narednim danima učesnici će raditi na analizi izazova u svojim zajednicama, razmjenjivati dobre prakse iz regiona i razvijati strategije za dosezanje mladih koji su često isključeni iz društvenih tokova. Kroz metode kao što su grupni rad, studije slučaja, „human library“, rad na istraživanjima i simulacije, učesnici će razvijati praktične vještine potrebne za rad u oblasti inkluzije i bolje razumjeti prepreke sa kojima se mladi suočavaju.
Poseban segment programa posvećen je dizajniranju inkluzivnih projekata. U međunarodnim timovima učesnici će razvijati projektne ideje, učiti kako da planiraju aktivnosti prilagođene mladima sa manje mogućnosti, kao i kako da koriste dostupne mehanizme podrške u okviru Erasmus+ programa, uključujući budžete za inkluziju i pripremne posjete. Kroz tzv. Project Lab učesnici će raditi na razradi konkretnih projektnih prijedloga i predstaviti ih ostatku grupe.
Program uključuje i terensku komponentu, kroz posjete lokalnim organizacijama i institucijama, gdje će učesnici imati priliku da vide primjere dobre prakse i dodatno prodube razumijevanje inkluzije u praksi. Završni dio treninga biće posvećen predstavljanju razvijenih projekata, evaluaciji procesa učenja i uspostavljanju regionalne mreže „Inclusion Coordinators Across Borders“, sa ciljem nastavka saradnje i zajedničkog rada nakon završetka aktivnosti.
Od učesnika se očekuje puno prisustvo i aktivno učešće u svim sesijama, doprinos diskusijama i grupnom radu, kao i spremnost na razmjenu znanja i iskustava. Dobijanje YouthPass sertifikata biće uslovljeno punim učešćem u programu. Radni jezik treninga je engleski jezik.
Organizator obezbjeđuje smještaj i hranu za sve učesnike tokom trajanja aktivnosti (od 6. do 12. juna), u dvokrevetnim sobama u hotelu Junior. Takođe je obezbijeđen organizovan prevoz iz Crne Gore do mjesta održavanja treninga i nazad, kao i radni materijali i podrška tokom programa. Učesnici su odgovorni za lične troškove koji nijesu obuhvaćeni programom, kao i za eventualnu štetu pričinjenu tokom boravka.
Posebna pažnja posvećena je inkluziji i pristupačnosti, te je prostor prilagođen osobama sa invaliditetom, a kroz projektni budžet moguće je obezbijediti dodatnu podršku učesnicima sa manje mogućnosti, uključujući asistenciju, mentorsku podršku ili druge vidove pomoći u skladu sa individualnim potrebama.
Poziv je otvoren za mlade iz Crne Gore koji rade ili žele da rade u omladinskom sektoru, dolaze iz organizacija, inicijativa ili neformalnih grupa, imaju interesovanje za inkluziju i rad sa mladima sa manje mogućnosti, spremni su da aktivno učestvuju tokom cijelog treninga i imaju osnovno znanje engleskog jezika.
Selekcija 9 učesnika iz Crne Gore biće sprovedena na osnovu kvaliteta prijave, motivacije i interesovanja za temu, relevantnog iskustva ili potencijala za rad u oblasti omladinskog rada i inkluzije, kao i uvažavajući potrebu za raznovrsnošću grupe (pol, region, iskustvo i različite perspektive). Cilj selekcije je formiranje balansirane i motivisane grupe koja će aktivno doprinositi radu tokom treninga, ali i prenijeti stečena znanja u svojim zajednicama nakon završetka projekta.
Rok za prijavu je 13. maj 2026. godine do 14:00 časova. Svi prijavljeni kandidati biće obaviješteni o rezultatima selekcije istog dana u večernjim satima.
Prijava se vrši putem online formulara na sledećem linku:
ONLINE PRIJAVNA FORMA
Dodatne informacije dostupne su u agendi i vodiču za učesnike: Draft agenda, Infopack / vodič za učesnike
Za dodatna pitanja možete se obratiti putem e-mail adrese: milica.nvoglas@gmail.com
„Not Neat to be NEET“ non-profit project is co-funded by the European Union.
Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor the EACEA can be held responsible for them.
“Not Neat to be NEET” neprofitni projekat kofinansira Ministarstvo regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama Crne Gore.
Stavovi izraženi u ovoj publikaciji isključiva su odgovornost Nevladine organizacije Glas i ne odražavaju nužno stavove Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama.